もしあなたのお子さまが通う園に慣らし保育制度がある場合、仕事を休んだり、家族に頼んだりと、何か対応をしなければなりません。ですから、早い段階で準備をしておくことが大事。入園と同時に仕事復帰しようと思っているかたは、要チェックです。 慣らし保育のリアル保育園の洗礼対策 ・保育園に慣らし保育の有無を確認
慣らし保育とは、その名の通り「慣らし」をするためのものです。始めから一日保育をするのではなく、短い時間から徐々に慣らしていく保育の方法になります。慣らし保育中の基本的な流れは以下のようになります。 ・前半……午前保育。給食を食べずに帰ってくる。
慣らし保育には、子どもや保護者にとってさまざまなメリットがありますが、同時にデメリットも存在します。まずは、慣らし保育のメリットから見ていきましょう。
慣らし保育の疲れと風邪が抜けきらず３週目からはついに保育園から初めてのお呼び出しがかかってしまいます。
睡眠は疲労を回復させるだけでなく、免疫を高める働きもあるといわれています。
「職場に対して休んでしまい申し訳ない気持ちを抱えたままの看病はいっそうツラい。体調不良の子どもを預けて仕事にいったこともあるけど、どちらにせよ心にしこりが残ります。
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また、土曜日は混雑していて前日や当日に予約が取れない！なんて病院もあるので、いくつか受診しておいて選択できるようにしておくと安心です。
慣らし保育が始まると、子どもが発熱や体調不良になることがあります。新しい環境や人との交流、規則的な生活リズムの変化などがストレスとなり、体調を崩しやすくなるのです。保護者は子どもの体調を常に気にかけ、必要に応じて医療機関を受診することが重要です。ただし、風邪や病気がうつる可能性もあるため、周囲とのコミュニケーションを密にし、感染予防に努めることも大切です。
そのとき、ハンドソープ（石鹸）を使うようにしましょう。細菌やウイルスを泡に閉じ込めて流してくれます。
高熱が出てから処方してもらうのではなくて早めに病院を受診して高熱が出る前に解熱剤をもらっておきましょう◎
メルシーポットは先程紹介しましたが、ほかにもたくさんあるので紹介しますね！
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